年年招、年年跑,大学生为何纷纷逃离建筑央企?
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2019/02/13 12:29
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长期以来,建筑央企一直是大学生流失的重灾区。某央企人力资源部长透露,2015年某局新招大学生420名,当年流失103人,流失比24.5%;流失最厉害的一年,招了1400多名大学生,当年跑了一半。
央企为何会陷入大学生年年招、年年跑的怪圈?是什么原因促使大学生义无反顾的走上了离职之路?过来人用一副漫画告诉你!
建筑央企就像一座围城
城外的人拼命想冲进来
城内的人拼命想冲出去
你有过这些惨痛经历吗?
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